Алексей Клочков — основатель HR-tech компании Happy Job, эксперт в области управленческого и HR-консалтинга. Созданная им digital-платформа — технологическое решение, позволяющее повысить вовлеченность и лояльность сотрудников по отношению к бизнесу. На протяжении 9 лет Happy Job остается лидером в сфере HR-аналитики и задает стандарт корпоративной культуры.
Образование и карьера
Алексей Клочков родился 11 декабря 1977 года. В 2001 он окончил магистратуру Финансовой академии при правительстве РФ, работал в крупном телекоммуникационном холдинге экономистом, а уже через 3 месяца был назначен на должность руководителя отдела стратегического и бюджетного планирования.
В период с 2003 Алексей Клочков занимал позицию руководителя проектов в российской консалтинговой компании, где отвечал за внедрение систем бюджетирования и управленческого учета, реализацию интеграционных решений, применение BI-технологий и инструментов автоматизации. За годы работы в этой сфере стал членом PMI EMEA, международного сообщества фасилитаторов, сертифицированным тренером BSC.
С 2006 Алексей Клочков преподает экономические специальности в российских вузах. Колоссальный опыт, который он приобрел в области управления и консалтинга, подтвержденный сертификатами, стал основанием для создания собственного консалтингового агентства First Training Group.
С 2001 по 2014 год Алексей Клочков руководил комплексными проектами по трансформации систем управления. В его обязанности входило внедрение изменений, разработка и реализация систем оценки персонала, мотивационных программ и методов повышения вовлеченности. Также занимался внедрением методик стратегического планирования и процессного управления, является автором ряда популярных в HR-среде методик, имеет практический опыт проведения более 1300 стратегических сессий, воркшопов и тренингов по авторским программам, включая постановку целей (KPI), построение стратегии по BSC и другие.
Платформа Happy Job
В 2015 была создана digital-платформа Happy Job для повышения лояльности и вовлеченности персонала через онлайн-опросы с последующей аналитикой на основе ИИ. Ключевое преимущество — автоматизированное формирование готовых планов действий для руководителей на основе данных исследований. Платформа предоставляет отраслевые бенчмарки (45 отраслей, 1000+ компаний) и гарантирует конфиденциальность данных. Среди клиентов — X5, МТС, «Магнит» и другие лидеры рынка. В 2024 Happy Job получила Гран-При Премии «Цифровая пирамида — 2024» в номинации «HR Tech продукт года».
Методология онлайн-опросов, предложенная Алексеем Клочковым, запатентована и сертифицирована. Компании, которые проходят исследование и получают достаточный процент в рейтинге, становятся обладателями сертификата «Отличное место для работы». Он подтверждает, что бизнес отличает высокая корпоративная культура.
Награды и достижения
Алексей Клочков — автор книг, которые входят в HR-библиотеку России. Среди них — «Вовлеченность и лояльность персонала от А до Я», вышедшая в 2021.
Будьте первым, чтобы оставить отзыв.
